Een aanzienlijk deel van de mensen die ingeschreven staan bij de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) heeft een lage kans om binnen zes maanden een baan te vinden. Uit recente analyses blijkt dat voor meer dan de helft van de werkzoekenden de afstand tot de arbeidsmarkt als groot wordt ingeschat.
De Vlaamse arbeidsmarkt vertoont een contrastrijk beeld. Hoewel het totale aantal werkzoekenden schommelt, blijft een grote groep mensen kampen met barrières die een snelle terugkeer naar het werk bemoeilijken. Volgens berichtgeving van vrt.be waren er eind augustus exact 213.429 werkzoekenden ingeschreven bij de VDAB. Deze groep omvat zowel mensen met als zonder een werkloosheidsuitkering.
Inzet van artificiële intelligentie
Om een nauwkeuriger beeld te krijgen van de kansen op de arbeidsmarkt, heeft de VDAB een model op basis van artificiële intelligentie (AI) toegepast op de profielen van de werkzoekenden. Dit model analyseert tientallen verschillende datapunten, waaronder de leeftijd van de persoon, de opgedane werkervaring, de duur van huidige en vorige perioden van werkloosheid, de gewenste beroepen en de talenkennis.
De uiteindelijke inschatting van de VDAB is gebaseerd op drie kerncomponenten:
1. De professionele beoordeling van de VDAB-bemiddelaars.
2. De specifieke nood aan dienstverlening van de werkzoekende.
3. De berekening van het AI-model over de kans op werk binnen zes maanden.
De resultaten: een grote kloof
De resultaten van deze analyse tonen een duidelijke verdeling in de groep werkzoekenden. Slechts 18 procent van de mensen heeft een kans van meer dan 50 procent om binnen een half jaar aan een job te geraken. Voor een vijfde van de werkzoekenden wordt de afstand tot het werk als gemiddeld beschouwd.
De grootste groep, namelijk 56 procent, heeft een kans van minder dan 35 procent om binnen zes maanden werk te vinden. Volgens de VDAB gaat het bij deze groep vaak om mensen die niet enkel kampen met een gebrek aan passende vacatures, maar ook met gezondheids- of welzijnsproblemen. Deze problematiek moet vaak eerst worden aangepakt voordat er concrete stappen richting een baan kunnen worden gezet.
Ontwikkelingen op lange termijn
Kijkend naar latere cijfers, meldt despecialist.eu dat Vlaanderen eind december ruim 210.000 werklozen telde. Op dat moment lag de werkloosheidsgraad in Vlaanderen stabiel op 6,6 procent, hoewel het aantal werklozen op jaarbasis met 2 procent was gestegen.
Binnen deze groep van december was de situatie vergelijkbaar: 57 procent (circa 119.718 personen) werd ingeschat als zijnde op grote afstand van de arbeidsmarkt. In deze specifieke periode bleek bovendien dat 52 procent van de werklozen een uitkering ontving, terwijl 41 procent gold als voormalig niet-beroepsactief, zoals mensen met een leefloon of een ziekte-uitkering.
Transparantie en privacy
De VDAB benadrukt dat het gebruik van AI geen nieuw fenomeen is binnen de organisatie. Woordvoerster Joke Van Bommel verklaarde aan dat de dienst momenteel simpelweg transparanter wil communiceren over de gebruikte methodieken. Om de privacy van de werkzoekenden te waarborgen, houdt een ethische raad toezicht op de processen, waarbij strikt wordt voldaan aan de regels van de GDPR.
Hoewel andere bronnen zoals msn.com en hln.be de trend van de dalende cijfers in augustus en de lage kansen voor een grote groep bevestigen, blijft de kern van de problematiek liggen bij de complexe belemmeringen die een snelle re-integratie in de weg staan.